- Arbeitskonflikte
- Erbschaftsstreitigkeiten
- Gesellschaft / Politik / Gemeinwesen
- Institutions- / Teamkonflikte
- Wirtschaft / Non-Profit-Organisationen
Themen können unter anderem sein
- Konflikte am Arbeitsplatz, "Mobbing" unter Mitarbeiter/Innen / Abteilungen Unternehmensnachfolge*
- Generationskonflikte mit / ohne Erbstreitigkeiten
- Einführung der Mediation in Konfliktmanagementsysteme ( KMS ) von Unternehmen, Organisationen und Institutionen (in Co-Mediation)
- Gerichtsnahe Wirtschaftsmediation*
- Verhandlungscoaching und Moderation
- u. a. m. ...
Haben Sie noch Fragen zum Thema "Mediation" oder "Verhandeln"?
Schreiben Sie eine E-Mail an info@ccl-mediation.de - Sie erhalten ein individuelles Angebot nach einer kostenlosen Erstberatung - eine erste Honorarschätzung (auf Stundenbasis) können Sie vorab telefonisch und / oder per E-Mail erfragen!
* keine Rechtsberatung nach RBerG
"Wenn Du einen Feind umzingelst, dann lasse (ihm/ihr) einen Ausweg frei." (Sun Tsu bzw. Sun Wu, China, Feldherr, um ca. 500 v. Chr.)